29 сентября в администрации Табасаранского района под председательством главы муниципального образования состоялось совещание по вопросам осенней призывной кампании в районе и привлечения граждан на военную службу по контракту.
Итоги весенней призывной кампании в своем выступлении подвел военком района Садык Мурадалиев. По его словам, все установленные задачи в рамках весеннего призыва выполнены на 100 %. Военком отдельно отметил сельские поселения, которые проявили наибольшую активность во время призывной кампании. Садык Мурадалиев ознакомил присутствующих с задачами осеннего призыва 2023 года, который начнется с 15 октября — из Табасаранского района в ходе осеннего призывной кампании должны быть призваны 95 человек. Военный комиссар отметил, что с 1 октября вступают в силу новые правила призыва. Теперь повестку могут вручить призывникам как лично в руки, так и отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, а за неявку по повестке без уважительной причины предусмотрены штрафы.
Основной упор в своем выступлении Садык Мурадалиев сделал на работе по привлечению граждан, находящихся в запасе, к заключению контрактов о прохождении военной службы в Вооруженных силах РФ. Он отчитался о проведенной в данном направлении работе и обозначил круг задач, которые должны решаться комиссариатами и органами местного самоуправления совместно.
Военком Табасаранского района проинформировал участников совещания о том, что в республике формируется добровольческий батальон «Каспий». «Срок контракта может составлять от 6 до 12 месяцев. Добровольцы, присоединившиеся к батальону, получают статус военнослужащих и имеют право на все соответствующие привилегии, социальные гарантии и компенсации», — сообщил он.
Подводя итоги совещания, глава района Магомед Курбанов призвал усилить информационно-разъяснительную работу среди населения, как в рамках призывной кампании, так и в контрактной службе, работникам ВУС поручил тесно сотрудничать с жителями района, доводить до них всю необходимую информацию, а главам сельских поселений контролировать работу сотрудников ВУС на местах.
в
