Власти Дагестана приступили к формированию комплексной системы подготовки кадров, синхронизированной с потребностями быстроразвивающейся экономики республики. Об этом заявил полномочный представитель главы региона в Народном Собрании РД Нюсрет Омаров.

В рамках национальных проектов в республике уже реализуются семь региональных программ по подготовке и переподготовке специалистов. Созданы и работают образовательно-производственные кластеры в ключевых отраслях: «Сельское хозяйство», «Туризм и сфера услуг», машиностроение и информационные технологии.

«Особую значимость имеют программы, разработанные совместно с работодателями, что может значительно повысить уровень трудоустройства выпускников», — отметил Омаров.

Среди первоочередных мер — утверждение перечня востребованных профессий на основе прогноза кадровых потребностей и корректировка контрольных цифр приема в учебные заведения. Основные усилия в системе среднего профессионального образования (СПО) будут направлены на синхронизацию программ с рынком труда и развитие преподавательского корпуса, в том числе за счет привлечения специалистов-дагестанцев из ведущих вузов страны.

По прогнозам, к 2032 году общая потребность в кадрах в республике возрастет. Наиболее востребованы будут педагоги, медработники, инженеры и техники. Уже сегодня, с учетом стратегии социально-экономического развития, есть острая потребность в инженерно-технических кадрах, специалистах в сфере строительства, производства, туризма, IT и менеджерах среднего звена.

Глава Дагестана Сергей Меликов добавил, что все предложения по развитию профессионалитета, целевого обучения и увеличению бюджетных мест будут сформированы для рассмотрения на федеральном уровне. Отдельное внимание будет уделено подготовке операторов беспилотных летательных аппаратов (БПЛА), востребованных в различных отраслях, включая мониторинг земельных отношений и тушение пожаров. Также прорабатываются программы профобучения для ветеранов специальной военной операции (СВО).