В Дагестане заявили о риске «кадрового разрыва»
Вриго главы Дагестана Фёдор Щукин провел совещание о подготовке кадров для экономики республики в рамках исполнения поручений президента РФ. Участники совещания констатировали дефицит квалифицированных специалистов и представили прогноз потребности в них до 2032 года.
Как сообщил госсекретарь Дагестана Нюсрет Омаров, в регионе создана рабочая группа для координации этих вопросов. Особое внимание уделяется качеству образования: республика предлагает оценивать ссузы и вузы не только по факту трудоустройства, но и по скорости поиска работы, соответствию специальности и уровню зарплат.
Согласно докладу врио главы Минэкономразвития РД Адильхана Ахмедова, в этом году экономике региона требуется около 1,3 млн кадров. Наиболее востребованы врачи, педагоги, механики и операторы сельхозоборудования.
«Если мы сейчас упустим реальные запросы бизнеса, через два-три года получим разрыв: выпускники будут, а нужных специалистов — нет», — подчеркнул Фёдор Щукин, назвав исполнение президентского поручения безусловным приоритетом.
Власти намерены внедрять целевой заказ работодателей. Уже есть положительные примеры: три ведущих предприятия («КЭМЗ», «Дагдизель» и Кизлярский электроаппаратный завод) участвуют в проекте «Профессионалитет» по «бесшовной» подготовке кадров. Премьер-министр Магомед Рамазанов поручил проработать механизмы стимулирования трудоустройства выпускников, особенно по узким специальностям.