Управление Роспотребнадзора по Республике Дагестан сообщает, что с 24 по 30 апреля в республике будут проводится мероприятия в рамках Единой недели иммунизации в Российской Федерации.  

Акция имеет своей целью увеличение охвата  вакцинацией детей и взрослых путем информирования родителей, работников здравоохранения, лиц, ответственных за формирование политики, принятие решений, о важности иммунизации с широким привлечением различных средств массовой информации.

Реализация и совершенствование программы иммунизации в Российской Федерации осуществляется в рамках Стратегии развития иммунопрофилактики инфекционных болезней на период до 2035 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации .

Необходимо отметить, что  некоторые дети остаются не привитыми в связи с необоснованными медицинскими отводами от вакцинации или в связи с решением родителей, обусловленным религиозными или иными убеждениями.

По данным сведений статистической отчетности на 01.01.2022 г. в республике из числа состоящих на учете остаются не привитыми дети до 14 лет против дифтерии - -о 868, полиомиелита -18939 детей, кори и эпидемического паротита - 21328 детей которые остаются уязвимыми в отношении тяжелых инфекционных заболеваний.

Не имеет прививок, предусмотренных национальным календарем определенная часть детей из семей беженцев и мигрантов, кочующих групп населения, что приводит к накоплению среди населения когорты лиц восприимчивых к инфекционным болезням, прививки от которых включены в национальный календарь профилактических прививок.

В результате в республике отмечается рост управляемых средствами специфической профилактики инфекционных заболеваний - эпидемического паротита, кори, коклюша с регистрацией групповой заболеваемости в общеобразовательных учреждениях  и медицинской организации.

В целях успешного проведения мероприятий ЕНИ-2022 Управлением оспогребнадзора по Республике Дагестан совместно с Минздравом Республики Дагестан разработан и утвержден план мероприятий по подготовке и проведению ЕНИ в республике, аналогичные планы подготовлены на административных территориях разработан приказ Управления Роспотребнадзора по Республике Дагестан по проведению ЕНИ -2022 с поручениями ответственным исполнителям, в т.ч. по проведению целенаправленной работы с лицами, отказывающимися от профилактических прививок.

Иммунизация каждого человека имеет важнейшее значение для профилактики заболеваний и защиты как в индивидуальном порядке, так и для общественного блага и здоровья.

Не подвергайте опасности себя и своих близких.

Вакцинируйтесь!

Информация

об условиях участия в реализации в 2022 году дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Дагестан

В условиях возможной экономической нестабильности, вызванной влиянием последствий санкций, вводимых в отношении Российской Федерации ив соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 года № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда» Правительством Республики Дагестан принято решение о реализации в 2022 году в республике дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда (постановление Правительства Республики Дагестан от 25 марта 2022 г. № 48 "Об утверждении государственной программы Республики Дагестан "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Дагестан" (далее - Программа).

Программой предусмотрено предоставление юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), осуществляющим свою деятельность на территории Республики Дагестан, субсидии из федерального бюджета:

на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников».

Работодателям возмещаются затраты на заработную плату до 3 месяцев за 1 принятого на работу безработного гражданина на общественные и временные работы равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (18,0 тыс. руб. на 1 чел. в месяц с периодом до 3-х месяцев). Предоставление субсидии может осуществляться также путем авансового платежа в размере до 100 процентов.

Критериями отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии на организацию общественных работ является наличие у получателя субсидии потребности в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер, на организацию временной занятости – наличие работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Получатели субсидий определяются по результатам отбора в форме запроса предложений, проводимого центром занятости населения.

К работодателям устанавливаются следующие требования:

по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора работодатели должны соответствовать следующим требованиям:

а) у работодателя может быть неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающая 300 тыс. рублей;

б) юридические лица не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора  не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участник отбора – индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

в) в реестре дисквалифицированных лиц отсутствуют сведения о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, или главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом, об индивидуальном предпринимателе, являющимся участником отбора;

г) работодатели не являются иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов.

д) работодатель не получают средства из республиканского бюджета Республики Дагестан на основании иных нормативных правовых актовна финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных и временных работ;

е)работодатель не находится в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера;

ж) работодатель не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

з) работодатели должны быть зарегистрированы (иметь личный кабинет) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Дополнительную информацию об участии в Программе вы можете получить в Минтруде РД (тел. 64 15 88) и в центрах занятости населения района (города) https://dagmintrud.ru/uchrezhdeniya/tsentry-zanyatosti-naseleniya/ 

Завтра, 19 апреля в г. Хасавюрте на базе Аграрно-экономического колледжа состоится Антитеррористический форум.

В работе форума примут участие депутат Государственной Думы РФ С.Д. Умаханов, глава городского округа «город Хасавюрт» К.М. Корголиев, представители Антитеррористической комиссии в Республике Дагестан, органов исполнительной власти РД, общественные и религиозные деятели, известные блогеры.

 Активными участниками мероприятий форума станут также студенты ссузов, вузов, учащиеся средних общеобразовательных организаций.

В рамках форума на территории колледжа будут работать альтернативные площадки: состоятся соревнования по разборке и сборке АКМ, шашкам и шахматам, именитые спортсмены проведут тренировки для желающих; флеш-моб по нанесению аквагрима (триколор), выставки Музея Министерства по физической культуре и спорту Республики Дагестан, поискового отряда «Кавказ», выставка, посвященная памяти Героя Российской Федерации Нурмагомеда Гаджимагомедова; «Диалог на равных» - неформальное общение с молодежью с целью мотивации и профилактики вовлечения в деструктивную среду.

Напомним, Антитеррористический форум состоится 19 апреля в г. Хасавюрт, ул. Тотурбиева, д. 61.

Начало форума в 10ч. 00 мин.

Согласно результатам проведенного Российской Академией народного хозяйства исследования: к «теневому» рынку труда в той или иной форме причастны более 32 процентов россиян (а это около 25 млн человек), из них около 13 процентов определяют неформальную занятость в качестве основного источника дохода. При этом около 74 процентов россиян положительно относятся к неформальной занятости.

Почему люди переходят в неформальную занятость? Существует несколько основных причин: низкая правовая грамотность населения, невозможность устроиться официально, гибкий график работы; дополнительный доход; пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе; устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Соглашаясь работать неформально, работник рискует:

• получать заниженную оплату труда
• не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем
• не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск
• не получить оплату листка нетрудоспособности
• полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором
• получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве
• не получить расчет при увольнении
• получить отказ в выдаче необходимого ему кредита
• получить отказ в выдаче визы

Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.

Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.

На уровне предприятия использование неформальной занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться и негативным. В каждом конкретном случае работодатель сам соизмеряет выгоду от использования неформалов с риском.

При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений. Это ведет, например, к недостаточному финансированию бюджетной сферы, ограничивает возможность повышения оплаты труда в бюджетной сфере.

Неформальная занятость — это, по сути, воровство социальных прав и будущих пенсий.

Существуют различные методы снижения неформальной занятости. Это и проверки контрольно-надзорных органов, и информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, а также заключение коллективных договоров в организациях.

Многие потенциальные работники могут просто не знать о расходах, с которыми они столкнутся, работая неофициально, включая отсутствие возможности получить оплату больничного или отпуск по уходу за ребенком. Данную информацию необходимо доносить до всех категорий трудоспособного населения, но особенно до молодежи, у которой еще есть возможность изменить ситуацию.

Таким образом, Неформальная занятость – это нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда и чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

18 марта стартовал прием заявок на участие во II Всероссийском конкурсе национальных видеороликов «МЫ».

Организаторы конкурса Межрегиональная общественная организация «Федерация современного искусства» и онлайн-кинотеатр «Ноль Плюс» при поддержке Федерального агентства по делам национальностей, Комитета Государственной Думы по делам национальностей и Правительства Тюменской области.

II Всероссийский конкурс национальных видеороликов "МЫ" проводится в целях формирования общегражданской идентичности, укрепления межнационального согласия народов России, а также создания условий для развития видеотворчества детей, молодежи и взрослых на территории субъектов РФ. Конкурс является инструментом национально-культурного развития.

В 2022 году к участию в конкурсе в рамках международного формата принимаются работы от граждан стран СНГ в номинациях «Игровой/художественный видеоролик», «Анимационный ролик», «Документальный ролик» в категории «Профессиональная съемка».

Участниками конкурса могут стать отдельные граждане, коллективы авторов, а также теле и киностудии. Для своих видео они могут выбрать одну из двух тем «Межнациональное согласие в России» и «Национальная идентичность».

Прием заявок осуществляется в период с 18 марта по 31 августа 2022 года.

В целях повышения качества присылаемых работ организаторы подготовили образовательный видеокурс по созданию роликов на национальную тематику. Мастер-классы будут опубликованы на официальных ресурсах конкурса «МЫ».

Подробную информацию о Всероссийском конкурсе национальных видеороликов «МЫ» можно узнать на сайте «мыконкурс.рф».

5 апреля Всероссийский образовательный проект в сфере цифровой экономики – Урок цифры, приглашает всех желающих педагогов и родителей на вебинар «Быстрая разработка приложений».

Организаторами мероприятия выступают Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, а также АНО «Цифровая экономика» в партнерстве с компанией «1С».

Урок состоит из видеоролика, комиксов с теорией, инфографики и интерактивного тренажера для закрепления знаний.

В каждой школе преподаватели информатики могут самостоятельно организовать урок.

Запуск Проекта, а также вебинар для педагогов на сайте «Урок Цифры» состоится 5 апреля 2022 года в 10:00 ч. и 14:00 ч. по московскому времени.

Все материалы для проведения урока доступны на сайте https://урокцифры.рф/

В целях оперативного информирования населения по наиболее острым социально-экономическим вопросам разработан и функционирует правительственный ресурс ОБЪЯСНЯЕМ.РФ.

Основной задачей платформы ОБЪЯСНЯЕМ.РФ является противодействие распространению недостоверных данных и опровержение ложной информации. Через Платформу, а также через ее официальные страницы в социальных сетях граждане России имеют возможность задать вопросы и обратиться за разъяснениями.

Ссылка  для перехода на ресурс ОБЪЯСНЯЕМ.РФ  тут.

Правительство Республики Дагестан утвердило ПОРЯДОК реализации мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Данный Порядок устанавливает цели, условия и механизм предоставления субсидии из республиканского бюджета Республики Дагестан на реализацию мероприятия государственной программы Республики Дагестан «Содействие занятости населения», по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Целью предоставления субсидии является возмещение части произведенных в отчетном и текущем финансовом году затрат юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Дагестан, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках реализации мероприятия Государственной программы по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе предпринимателям предоставляются государственными казенными учреждениями Республики Дагестан - центрами занятости населения в муниципальных образованиях Республики в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству труда и социального развития Республики Дагестан законом Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на соответствующий финансовый год и на плановый период как главному распорядителю бюджетных средств на цель.

Получателями субсидии являются юридические лица и индивидуальные предприниматели, обеспечивающие проведение мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Лимиты бюджетных обязательств доводятся Министерством до центров занятости населения, обеспечивающих реализацию полномочий Министерства в сфере занятости населения.

Подробнее во вложении

Сегодня, 29 октября на центральной площади Махачкалы состоится торжественная передача автобусов представителям муниципальных общеобразовательных организаций.

В рамках исполнения распоряжения Правительства РФ, в республику доставлено 116 единиц школьного транспорта, закупленного за счет федерального бюджета.

За 2018-2020 годы в РД проведена активная работа по замене устаревшего автотранспорта, а также по обеспечению школьным транспортом общеобразовательных организаций, которые испытывали необходимость в организации подвоза, но не располагали транспортом.  

Всего было закуплено 396 единиц школьного транспорта, в том числе 120 единиц за счет средств республиканского бюджета РД.

Также за счет средств Республики Дагестан, предусмотренных в рамках госпрограммы Республики Дагестан «Развитие образования в Республике Дагестан», произведена закупка 10 единиц школьного транспорта.

В настоящее время проводится подготовительная работа по передаче полученного транспорта на баланс общеобразовательных организаций следующих муниципальных районов (городских округов): Агульский (4 ед.), Ахвахский (1 ед.), Акушинский (4 ед.), Ахтынский (1 ед.), Бабаюртовский (4 ед.), Ботлихский (5 ед.), Буйнакский (5 ед.), Гунибский (2 ед.), Дахадаевский (3 ед.), Дербентский (3 ед.), Докузпаринский (2 ед.), , Карабудахкентский (9 ед.), Казбековский (1 ед.), Кайтагский (1 ед.), Каякентский (5), Курахский (2 ед.), Кумторкалинский (1 ед.), Кизлярский (4 ед.), Кизилюртовский (1 ед.), Левашинский (4 ед.), Магарамкентский (4 ед.), Новолакский (1 ед.), С.Стальский (1 ед.), Сергокалинский (1 ед.), Табасаранский (10 ед.), Тляратинский (2 ед.), Унцукульский (2 ед.), Шамильский (2 ед.), Хивский (1 ед.), Хасавюртовский (4 ед.), Хунзахский (2 ед.), Цумадинский (1 ед.), г. Буйнакск (3 ед.), г. Дербент (1 ед.), г. Каспийск (1 ед.), г. Махачкала (5 ед.), г. Кизилюрт (3 ед.), г. Избербаш (2 ед.), г. Хасавюрт (4 ед.).

Благотворительный фонд «Общественный институт социальной стратегии и тактики», учрежденный МГУ имени М.В. Ломоносова и Союзом писателей Москвы объявляет о начале ХII Всероссийского конкурса «Панацея».

Идея Всероссийского конкурса «Панацея» нашла широкий отклик в журналистском комьюнити. Число участников Всероссийского конкурса «Панацея» постоянно увеличивается: на «Панацею – 2021» было прислано более 5000 материалов из 78 регионов России. Итоги ХI Всероссийского конкурса «Панацея» опубликованы на сайте: http://www.msu.ru/projects/isst/).

Цели конкурса:

- привлечение внимания общественности к проблемам здравоохранения;

- формирование в общественном сознании нравственных ориентиров в выборе здорового образа жизни;

- способствование решению задач, поставленных Президентом и Правительством Российской Федерации в сфере здравоохранения и направленных на реализацию Национальной программы по повышению качества и доступности медицинского обслуживания населения;

- отражение в СМИ значимости профессии медицинского работника, повышение ее престижа в обществе, создание ценностных ориентиров для молодежи, избирающей медицинскую специальность как свое призвание;

- повышение качества профессиональной деятельности журналистов, пишущих на темы здравоохранения.

Задача конкурса – содействовать   повышению качества профессиональной деятельности журналистов в области укрепления общественного здоровья, появлению циклов публицистических и информационных материалов, а также развитию социальных проектов с участием СМИ, ориентировать молодежь при выборе профессии медика на гуманистические идеалы и морально-нравственные основы великих предшественников.

Участниками конкурса могут быть отдельные авторы, творческие коллективы и группы, редакционные коллективы, представляющие районные и городские СМИ, а также некоммерческие организации, выпускающие собственные периодические издания (газеты, журналы, интернет-СМИ)

Работы, предоставляемые на конкурс, должны быть опубликованы в период с 1 сентября 2020 года по 31 октября 2021 года.

Конкурс проводится по следующим   номинациям:  

· «Местная больница» - публикации об организации местного здравоохранения, медицинских учреждениях: больницах, поликлиниках, медицинских пунктах и т. д.

· «Белый халат» – публикации о медицинских работниках: врачах, младшем и среднем персонале, организаторах здравоохранения, фармацевтах и т. д.

· «Люди в беде» – публикации об опыте преодоления тяжелых состояний, о проблемных ситуациях; акции помощи, инициированные и проведенные с непосредственным участием СМИ.

· «Здоровье в твоих руках» – публикации об эффективных практиках самосохранения, клубах, энтузиастах здорового образа жизни и т. д.; тематические страницы и постоянные колонки о здоровом образе жизни; социальные проекты некоммерческих организаций и СМИ, направленные на решение проблем охраны здоровья и получившие освещение в прессе.

· «Нет социальным болезням» – специальные публикации, разделы, акции, проекты, ориентированные на освещение проблем наркомании, ВИЧ/СПИД, туберкулеза, диабета и т. д.

Конкурсные материалы вместе с заявкой принимаются до 1 декабря 2021 года включительно по следующему адресу: 125009 г. Москва, ул. Моховая, 9, факультет журналистики МГУ c пометкой КОНКУРС «Панацея».

Награждение победителей конкурса состоится в Москве в марте 2022 года на факультете журналистики МГУ. Победителям будут вручены дипломы, ценные призы. Планируется проведение 3-дневного образовательного семинара для лауреатов конкурса на базе факультета журналистики МГУ имени М. В. Ломоносова.

В целях привлечения к участию в конкурсе максимально широкого круга граждан республики рекомендуем разместить информацию о ХII Всероссийском конкурсе «Панацея» в удобном для вашего СМИ формате, а также способствовать участию в нем ваших журналистов.