Контрактная военная служба, как и любая работа, а она и есть полноценная работа, предполагает определенный набор социальных льгот и компенсаций, помимо зарплаты.

Кстати, говоря о зарплате, нужно отметить что она у контрактников весьма не плохая, если сравнивать с зарплатой, получаемой представителями других профессий. Денежное довольствие в армии зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и других факторов. Кроме того, на размер выплат влияет место службы: в зоне спецоперации зарплата будет значительно выше, чем в тылу. Помимо оклада контрактники могут получать премии, бонусы за боевые достижения и успехи, а также единовременную выплату в размере 195 тысяч рублей.

По данным, которые нам озвучили в военкомате Табасаранского района,  размер ежемесячных выплат контрактникам до отправки в зону СВО составляет 40-50 тысяч рублей, при участии в СВО – 120-240 тысяч. Того, ожидается, что в 2023 году оклады российских военнослужащих и силовиков поднимут 10,5 процента.

Если говорить о соцпакете контрактников, то для них установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и других видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных званий и общей продолжительности военной службы.

Военнослужащие, заключившие контракт, имеют право: По контракту военнослужащий имеет право на:

• денежное довольствие, ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
• бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку;
• продовольственное и вещевое обеспечение;
• жилищное обеспечение, однако чтобы получить право собственности, нужно прослужить не менее 20 лет либо уволиться по уважительным причинам не менее чем через десять лет;
• обязательное государственное личное страхование за счет федерального бюджета;
• социальные гарантии в связи с обучением в образовательных организациях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования;
• выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания и 25 процентов от него на каждого члена семьи;
• дополнительные соцгарантии и компенсации при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

В случае увольнения с военной службы контрактник может получить  единовременное пособие, которое при общей выслуге менее 20 лет составляет 2 оклада денежного содержания (состоит из оклада по воинской должности и званию), а при выслуге 20 лет и более – 7 окладов. Если человек в период прохождения военной службы получил государственный орден или был удостоен почетного звания, то размер единовременного пособия увеличивается на один оклад.

Еще один бонусом контрактной службы можно считать бесплатное медицинское обследование, лечение и реабилитацию в военно-медицинских учреждениях. В частности, военнослужащие имеют право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов, если они делаются не из драгоценных металлов, получение лекарств и медизделий по рецепту врача. Кроме того, контрактникам с выслугой более 20 лет положено пенсионное обеспечение.

Но здесь нужно оговориться: все вышеперечисленные преимущества имеют смысл только при долгосрочной службе: 10-15 и более лет. На какие-то серьезные накопительные суммы можно начинать рассчитывать с седьмого года службы. Одним словом, чем выше срок службы – тем больше льгот.