В министерстве труда завершился конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных позиций госслужбы. Конкурс проходил по категориям ведущих и старших должностей.

На конкурсе для ведущих должностей было подано 17 заявок. Из них 16 кандидатов прошли во второй этап, а 15 приняли участие в тестировании. В итоге, 13 человек успешно прошли собеседование и включены в кадровый резерв. В категории старших должностей было подано две заявки, и оба кандидата прошли тестирование и собеседование, после чего они также вошли в резерв.

Минтруд обращает внимание, что документы участников, не прошедших конкурсный отбор, могут быть возвращены. Для этого необходимо отправить письменное заявление по адресу: Махачкала, улица Абубакарова, 117.