В понедельник, 16 декабря, на базе Хучнинской СОШ №1 прошло онлайн-тестирование в рамках муниципального кадрового конкурса «Мой Дагестан – Мой Табасаран». Об этом нашему изданию сообщили в пресс-службе районной администрации.

 

Участниками тестирования стали 65 человек. Тест содержал 50 вопросов и задание написать эссе. По итогам  данной работы конкурсантам выставляются баллы. Следующим этапом конкурса станет индивидуальное собеседование, которое состоится  в администрации муниципалитета.

Мероприятие посетили глава района Магомед Курбанов, заместитель начальника отдела по вопросам госслужбы, кадров и госнаградам Управления Администрации главы и правительства РД Заур Иманалиев, члены конкурсной комиссии, рабочей группы и общественные наблюдатели.

В своем обращении к участникам конкурса Магомед Курбанов напомнил, что кадровый конкурс был инициирован руководством региона для формирования резерва кадров в районах.

«Сегодня нам нужны грамотные специалисты, которые могут дать новый импульс развитию района. 10-15 человек- конкурсантов, показавшие хороший результат и прошедшие все этапы конкурса, будут трудоустроены на различных должностях в структурных подразделениях администрации района»,

— отметил он.

Завершающим  этапом данного кадрового конкурса станет собеседование в формате ассессмент-центра, по итогам  которого будет дана оценка потенциальной успешности сотрудника в профессиональной деятельности. Собеседование будет проходить в г. Махачкале.

Напомним, что конкурс «Мой Дагестан – Мой Табасаран» проводится с целью отбора кандидатов в Кадровый резерв для замещения управленческих должностей и должностей муниципальной службы главной, старшей и ведущей групп в органах местного самоуправления МР «Табасаранский район».