Как сообщил первый заместитель главы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев, заработная плата в удаленном режиме может быть урезана, если такие формы оплаты и порядок работы ранее были прописаны в той или иной организации. 

 

Исаев отметил, что в случае, если работодатель ранее прописал разницу между заработной платой в удаленном режиме и оплату за полноценную деятельность на рабочем месте, оплата за труд может быть меньше.

Однако, если никаких документов по этому поводу нет, то зарплата сотрудников должна быть сохранена в полном объеме.