Общероссийский народный фронт обратился к ведущим агропромышленным предприятиям Дагестана с предложением стать партнером-работодателем проекта «Профстажировки 2.0».Предложение уже получили ОАО «Завод им. Гаджиева», ООО «Дагестан Стекло Тара», ОАО «Концерн КЭМЗ», ОАО «Кизлярагрокомплекс» и Дагестанский филиал ПАО «Ростелеком».

 

Проект выгоден всем сторонам: студенты могут, обучаясь еще в вузе, решить вопрос с трудоустройством, а партнеры-работодатели пригласить на стажировку молодых талантов – будущих специалистов. 

«Для участия в проекте необходимо разместить на платформе несколько кейсов, основанных на реальных задачах организации-работодателя. Организации, разместившие более 10 кейсов, получают статус «ключевого партнёра». Регистрироваться, просматривать кейсы, выбирать и решать их студенты смогут с 1 сентября»,

рассказал представитель регионального штаба ОНФ в Дагестане Султан Ятуев.

Проект «Профстажировки 2.0» ОНФ реализует совместно с АНО «Россия – страна возможностей». Суть проекта заключается в новом механизме  взаимодействия студента, вуза и будущего работодателя: в качестве социального лифта задействуются студенческие работы и стажировки. С июня 2019 года проект реализуется на обновлённой платформе-маркетплэйсе профстажировки.рф.

На данный момент партнерами проекта, по информации пресс-службы движения, стали более 290 компаний, которые разместили на платформе более 800 кейсов.