По словам начальника общего отдела администрации Табасаранского района Халетдина Курбанова, ответственного за проведение конкурса, сегодня проходит второй этап, который включает в себя три конкурсных испытания: тестирование, знание основ Конституции в сфере муниципальной службы и противодействия коррупции, а также на знание государственного языка и компьютерных технологий. Кроме этого, во втором этапе предусмотрено индивидуальное собеседование с каждым участником. Всего на конкурс было подано свыше 100 заявок. Из них во второй этап было допущено 82 человека. Сегодня в кадровом центре тестирование проходят 31 человек, которые подавали заявление на замещение управленческих должностей.

«Конкурс проходит открыто и прозрачно. Тесты нам подготовил Кадровый центр, то есть они их нам предоставили удаленно, каждый участник садился за компьютер, проходил тестирование и по итогу тестирования видел свой итоговый результат. Здесь никаких подделок и фальсификаций сделать невозможно. Чтобы все было объективно и честно, мы выехали с конкурсантами в Кадровый центр республики. По итогам тестирования собеседование будет проходить в администрации. Но у нас конкурсная комиссия составлена таким образом, что 50 % членов конкурсной комиссии это независимые эксперты, то есть это представители Администрации Главы и Правительства РД, Министерства юстиции РД, представители общественности района, научного и образовательного сообщества. Туда же входит глава района, начальник отдела кадров, руководитель аппарата администрации и председатель профсоюзной организации.

Следует отметить, что конкурсная комиссия составлена так, чтобы не было субъективной оценки конфликтов интересов»,- отметил Халетдин Курбанов.
Мероприятие посетили глава района Магомед Курбанов, заместитель начальника отдела по вопросам госслужбы, кадров и государственным наградам Управления Администрации Главы и Правительства РД Заур Иманалиев, члены конкурсной комиссии и общественные наблюдатели.

Как отметил Заур Иманалиев, конкурсу кадровых проектов уделяется большое внимание и со стороны главы региона Владимира Васильева и также руководством городских и районных администраций. В результате проводимых конкурсов отбирают на должности по компетенции, по стажу работы и профессиональным навыкам. По итогам конкурса «Мой Дагестан» на сегодня из 54 финалистов 27 назначено на руководящие должности, что составляет 50%.

По словам заместителя руководителя Кадрового центра Администрации Главы и Правительства РД Салимат Алиомаровой, на конкурс «Мой Дагестан – Мой Табасаран» в Махачкалу приехали те люди, на которых глава МО «Табасаранский район» возлагает большие надежды.

«Мы обсуждали этот вопрос с Магомедом Курбановым, и по его словам эти люди должны быть ориентированы на результат, чтобы умели планировать, вдохновлять и вести за собой людей. Ему важна мотивация этих людей, чтобы отойти от старых схем и устоев и достигать успехов для будущего района»,- отметила Салимат Алиомарова.
Как отметили организаторы конкурса, предварительные итоги конкурса «Мой Дагестан – Мой Табасаран» будут озвучены сегодня после 18:00.