Недавно созданная региональная ассоциация развития кадрового потенциала в туризме Северо-Кавказского федерального округа займется подготовкой профессионалов для туристической индустрии. Ассоциация будет сотрудничать с вузами и работодателями, заинтересованными в привлечении высококвалифицированных кадров.

Главная задача ассоциации – восполнение дефицита специалистов в регионе, обучение кадров для сферы туризма, помощь в их трудоустройстве и налаживание эффективного взаимодействия между учебными заведениями разного уровня и предприятиями.

Организация была учреждена в июне 2025 года при участии Кавказ.РФ и Северо-Осетинского государственного торгово-экономического колледжа.

Заместитель генерального директора Кавказ.РФ Тимур Кебеков отметил, что на рынке труда в СКФО сложилась неоднозначная ситуация: предприятия остро нуждаются в квалифицированных сотрудниках, в то время как избыток трудовых ресурсов превышает миллион человек. Согласно экспертным прогнозам, для поддержания роста туристической отрасли СКФО к 2030 году потребуется подготовить более 23 тысяч специалистов. Ключевой задачей новой ассоциации при поддержке Кавказ.РФ станет содействие в подготовке кадров для туристического сектора, что позволит сократить дефицит квалифицированной рабочей силы.

Ассоциация займется разработкой и внедрением унифицированных стандартов обучения и условий труда, формированием баз данных специалистов, работающих в туристической отрасли СКФО. В ближайших планах – подписание соглашений о сотрудничестве с резидентами Кавказ.РФ в особых экономических зонах регионов СКФО, включая Каспийский прибрежный кластер в Дагестане.

По оценкам специалистов, к 2030 году дефицит кадров в приоритетных отраслях экономики СКФО может достичь 100 тысяч человек. Туризм не является исключением, и нехватка квалифицированных специалистов является одним из основных факторов, препятствующих привлечению инвестиций в регион.